Descripción
El éxito personal en el cambio es difícil, como sabe cualquiera que haya intentado dejar de fumar o ser más ordenado. Para empezar, no siempre es fácil determinar la nueva conducta que nos ayudará a lograr lo que deseamos, sea en el ámbito personal, familiar, social o laboral. Uno de los motivos por los que cuesta cambiar es que percibimos la realidad en función del entorno. Si este se compone de personas de un determinado tipo o que actúan de un determinado modo, lo más probable es que demos por “normal” lo que vemos en él. Cambiar exigirá un nuevo entorno.
Claves
- Cómo adaptar las fuentes de influencia a cada persona.
- Las seis fuentes de influencia para cambiar.
- Las tres conductas vitales para mejorar las relaciones.
Tribuna
Almudena Eizaguirre
Catedrática y directora general de Deusto Business School Executive Education
Autores
Kerry Patterson
Director general de Desarrollo en VitalSmarts y profesor adjunto en la Brigham Young University.
Ron McMillan
Coautor de tres best sellers del New York Times, experto conferenciante y líder de VitalSmarts.