Descripción
La experiencia laboral de cada persona es ica e intransferible, pero las formas del fracaso son limitadas: los profesionales fallan siempre del mismo modo y por las mismas razones, sea cual sea el sector, la función o el nivel jerárquico. Lo sorprendente es que las personas desconocen gran medida las pautas de comportamiento que las llevan a fracasar.
Claves
- Cómo lograr la eficiencia en el trabajo.
- Doce malos hábitos de un directivo que gestiona equipos.
- Cinco conductas directivas que resultan perniciosas para las organizaciones.
Tribuna
Autores
Timothy Butler
Cofundador y director de CareerLeader LLP. Profesor de MBA y director de programas de desarrollo profesional en Harvard.