Descripción
La innovación es un proceso complicado, en el que hay que superar multitud de obstáculos. Sin embargo, la innovación es el sustento de las empresas. El directivo debe saber que ésta puede gestionarse y que determinadas prácticas la estimulan. Las ideas innovadoras proceden de personas motivadas intrínsecamente, no por dinero ni por reconocimiento social.
Claves
- Herramientas clave para fomentar la innovación.
- La gestión de las personas y la cultura en las empresas más innovadoras.
- El papel de la dirección en la innovación.
Tribuna
Autores
James A. Christiansen
Responsable del departamento de gestión de la innovación de McKinsey & Company e investigador en INSEAD.