Focused Energy

Descripción

En esta época marcada por el cambio, el proceso de creación de valor depende de la creciente interdependencia entre la “cultura” de la empresa y la acción de la dirección. El mercado demanda un nuevo modelo organizativo de abajo arriba, basado en el espíritu emprendedor de los agentes del cambio que trabajan en primera línea, ya que son quienes están en contacto directo con el cliente y sus necesidades.  

Claves

• Claves para establecer un modelo de organización ascendente.
• Tres pautas para cargar de energía la organización.
• Cómo encontrar el equilibrio para lograr la excelencia en la gestión.