Play to Your Strengths
El capital humano como ventaja competitiva
- Temas:
- Estrategia, Gestión de personas
- Editorial:
- McGraw-Hill
- Autores:
- Jay Doherty, Haig R. Nalbantian, Richard A. Guzzo, Dave Kieffer
Descripción
La clave para gestionar las personas y medir las mejores prácticas en términos de resultados es la combinación de todos los factores que intervienen en la estrategia del capital humano y su adaptación al contexto. De ello dependen la longevidad y la inimitabilidad de una empresa.
Claves
- Herramientas al servicio del capital humano.
- Los seis factores que impulsan la estrategia de capital humano.
- Cómo medir los intangibles.
![Haig R. Nalbantian]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Haig-R.-Nalbantian.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Haig-R.-Nalbantian.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Haig R. Nalbantian")
![Dave Kieffer]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Dave-Kieffer.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Dave-Kieffer.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Dave Kieffer")
![Richard A. Guzzo]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Richard-A.-Guzzo.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Richard-A.-Guzzo.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Richard A. Guzzo")
![Jay Doherty]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Jay-Doherty.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Jay-Doherty.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Jay Doherty")
