Confianza

Los valores éticos y culturales en la empresa

Temas:
Estrategia, Gestión de personas
Editorial:
Atlántida
Autores:
Francis Fukuyama

Descripción

Para que varios desconocidos sean capaces de formar una asociación voluntaria, es necesario que haya entre ellos un alto grado de confianza y un acuerdo tácito sobre sus obligaciones y derechos, sobre el código moral por el que se rige su conducta. El grado de confianza entre personas afecta al tipo de empresas de esa sociedad, su estructura industrial, los sectores en los que pueden competir y las relaciones laborales.

Claves

  • Cómo influyen los factores culturales en la economía.
  • Empresas pequeñas, sociedades con bajo nivel de confianza.
  • Empresas grandes, sociedades con alto nivel de confianza.

Tribuna

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Personal and Organizational Transformations