Descripción
Muchas instituciones están paralizadas; carecen de vitalidad, liderazgo y dinamismo. Este aparente letargo, a su vez, lleva a plantearse cuestiones fundamentales. ¿De dónde vendrán el conocimiento, la capacidad y el liderazgo requeridos para resolver los problemas verdaderamente serios? Si los problemas actuales no pueden resolverse a través de las instituciones existentes, ¿qué nuevos modelos y estructuras deberían reemplazarlas? ¿Qué debe hacerse para reiniciar la empresa y el mundo?
Claves
- Cinco principios para lograr un mundo próspero y sostenible.
- Seis reglas para hacer posible la “wikieconomía” en la empresa.
- Cinco prioridades para la innovación.
Tribuna
Juan Ignacio Martínez Estremera
Socio fundador de Socialnautas y presidente de Ilusyon Lighting
Autores
Anthony D. Williams
Fundador de la OpenForum Academy e investigador en la Munk School of Global Affairs de la Universidad de Toronto y el Lisbon Council en Bruselas.
Don Tapscott
Don Tapscott, profesor adjunto en la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto, rector de la Universidad de Trent, miembro del Prosperity Institute de la Universidad de Toronto y [...]