Descripción
La inteligencia emocional es la clave del rendimiento individual, de equipo y del conjunto de la empresa. El liderazgo se aprende mediante la implicación emocional, la práctica y el ‘feedback’. La función principal del líder es generar sentimientos positivos y constructivos en los integrantes de sus equipos.
Claves
- Los seis estilos de liderazgo.
- Claves de la formación eficaz para el liderazgo.
- Bill Gates, Al Dunlap y Jack Welch, tres ejemplos de líderes con buenos resultados.
Tribuna
Autores
Annie McKee
Fundadora de Teleos Leadership Institute y profesora de la Universidad de Pensilvania.
Daniel Goleman
Copresidente del Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations de la Rutgers University.
Richard Boyatzis
Profesor de Psicología y Comportamiento Organizacional en la Case Western Reserve University y socio fundador de Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.
Otros contenidos de los autores
Libro en 15'
Enfocar la atención, impulsor de la excelencia
Libro en 15'
Las consecuencias del comportamiento del consumidor
Libro en 15'