¡Todos a fichar!: registro de la jornada laboral
- 22 julio, 2019
Descripción
La entrada en vigor el pasado mes de mayo de la nueva normativa sobre el registro horario obliga a las empresas a llevar un control adecuado de las horas que trabajan sus empleados, sin excepción, y con independencia del entorno de trabajo, del sector de actividad o de las funciones que realicen.
Son muchas las incógnitas que han surgido y que, por ahora, están creando gran incertidumbre sobre cuál será el criterio adecuado para un correcto cumplimiento de la norma. La falta de previsión por las empresas, la inexistencia de una guía adecuada que recoja todas las posibles situaciones y las inversiones que las exigencias normativas pueden suponer para algunas organizaciones, entre otros factores, están generando malestar y reacciones muy contrarias a la procedencia de la aplicación de la norma.
Esta incertidumbre se hace mayor al abordar cuál va a ser el papel de la Inspección de Trabajo, qué criterios se van a aplicar y las previsibles multas.
En esta mesa online debatiremos sobre la puesta en marcha de la norma y el papel que debe desempeñar la Inspección de Trabajo.
