Conserve a sus empleados valiosos

Descripción

Para la empresa actual la captación y conservación de los empleados valiosos será una actividad permanente y general. Sin embargo, no podrá hacerlo con las herramientas laborales del siglo XX, ya que el “contrato” entre empresa y empleado ha cambiado radicalmente para convertirse en un libre juego de intereses entre partes independientes. Hay que tratar al empleado actual y potencial como a un cliente, y al puesto de trabajo como a un producto diferenciado y atractivo.  

Claves

• Cómo retener a los mejores talentos en la empresa.
• Tres factores que atraen a los mejores empleados.
• Recomendaciones para conciliar la vida profesional y la personal.