Descripción
Cuantas más personas en todo momento y situación deseen aportar sus ideas creativas a la mejora de su trabajo, más probabilidades hay de que sus esfuerzos se materialicen en una idea valiosa. Si bien no hay una fórmula exacta que garantice la aparición de ideas creativas en las empresas, sí existe una serie de elementos de más éxito. Los casos estudiados revelan que las ideas innovadoras proceden de los individuos, mientras que las ideas buenas de la dirección.
Claves
- Los mitos que rodean la creatividad empresarial.
- Tres claves para potenciar la creatividad y la innovación.
- La importancia de la comunicación interna para la innovación en la empresa.
Tribuna
Eduardo García Erquiaga
Director general de Galicia Business School y socio director de Ideo y Exponente Business
Autores
Alan G. Robinson
Profesor de la Isenberg School of Management de la Universidad de Massachusetts.