El líder consciente

Descripción

Por lo general existe una clara falta de liderazgo consciente en las organizaciones, pero para hacer negocios hoy en día es preciso moverse por terrenos interiores de las personas de la empresa. Llegar a conocer lo que subyace, bajo la superficie, en el inconsciente es un requisito indispensable para ser un líder consciente. En la actualidad se necesita este tipo de liderazgo, por lo que el líder debe comprometerse a ser consciente. Nueve principios psicológicos básicos sobre cómo pensamos, cómo nos conocemos a nosotros mismos y cómo nos relacionamos con otras personas pueden ayudar a un líder a llegar a ser y permanecer consciente.

Claves

• Comprender la parte que está bajo la superficie de la organización.
• Los nueve principios psicológicos básicos.
• Cómo gestionar esos factores inconscientes que amenazan el éxito.