Descripción
Algunas empresas transmiten la imagen de actuar como una manada de búfalos. Son grandes, disciplinada y lentas. Otras, sin embargo, han aprendido a volar en la habitual formación en uve de los patos. En ellas, cada miembro es responsable de seguir la ruta que los llevará al punto de destino. La metamorfosis no es fácil. El cambio empieza por el propio líder.
Claves
- Tres recomendaciones para ser un líder que guía.
- Cómo lograr que los empleados se sientan responsables de su trabajo.
Tribuna
Leopoldo Alandete
Socio fundador de Workplace Innovation Group y director general en Alandete Inversiones y L.A. & Asociados