HR Competencies
El equilibrio entre las personas y el negocio en la empresa
- Temas:
- Estrategia, Gestión de personas
- Editorial:
- The Society for Human Resource Management y The RBL Institute
- Autores:
- Jon Younger, Kurt Sandholtz, Dani Johnson, Wayne Brockbank, Dave Ulrich
Descripción
¿Qué es lo que hace que un profesional de los recursos humanos alcance el éxito en su labor? ¿Qué competencias de recursos humanos tienen mayor impacto en su desempeño? ¿Cómo afectan éstas al desarrollo de la empresa? ¿Y cómo afectan los departamentos de recursos humanos a los individuos? Las circunstancias a las que se ha estado enfrentando la empresa moderna han determinado en los últimos veinte años una evolución sin precedentes en la gestión de los recursos humanos, en un escenario de globalización que está transformando todos los aspectos de la cotidianidad, desde las relaciones sociales hasta las culturales, pasando por las empresariales y las relaciones con el medio ambiente.
Claves
- Seis funciones clave de la dirección de personas.
- Cualidades, oportunidades y retos del área de recursos humanos.
- Cómo dirigir y diseñar el talento con éxito.
![Jon Younger]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Jon-Younger.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Jon-Younger.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Jon Younger")
![Dave Ulrich]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Dave-Ulrich.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Dave-Ulrich.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Dave Ulrich")
![Kurt Sandholtz]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Kurt-Sandholtz.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Kurt-Sandholtz.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Kurt Sandholtz")
![Dani Johnson]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/04/avatar_mf.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/04/avatar_mf.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Dani Johnson"){kind=avatar}
![Wayne Brockbank]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Wayne-Brockbank.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/05/Wayne-Brockbank.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Wayne Brockbank")
![El código del nuevo líder]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2010/05/el-codigo-del-nuevo-lider2.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2010/05/el-codigo-del-nuevo-lider2.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "El código del nuevo líder")
![Human Resources Business Process Outsourcing]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/04/Human-Resources-Business-Process-Outsourcing.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/04/Human-Resources-Business-Process-Outsourcing.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Human Resources Business Process Outsourcing")
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![El cuadro de mando de RR.HH.]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2001/12/el-cuadro-de-mandoRRHH.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2001/12/el-cuadro-de-mandoRRHH.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "El cuadro de mando de RR.HH.")
![Management 21C]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/04/Management-21C.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/2013/04/Management-21C.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Management 21C")
![Liderazgo basado en resultados]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/1999/12/liderazgo-basado-en-resultados.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/1999/12/liderazgo-basado-en-resultados.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Liderazgo basado en resultados")
![El futuro de la dirección de recursos humanos]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/1998/07/el-futuro-de-la-direccion-de-recursos-humanos.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/1998/07/el-futuro-de-la-direccion-de-recursos-humanos.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "El futuro de la dirección de recursos humanos")
![Recursos humanos champions]({"default":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/1997/09/recursos-humanos-champions.jpg","2x":"https://www.managerfocus.com/wp-content/uploads/1997/09/recursos-humanos-champions.jpg","mobile":"","responsive":"true"} "Recursos humanos champions")
