La propuesta de valor de recursos humanos

La proposición de valor del área de recursos humanos

Temas:
Gestión de personas
Editorial:
Deusto
Autores:
Wayne Brockbank, Dave Ulrich

Descripción

En la última década los profesionales de recursos humanos han trabajado para convertirse en socios empresariales y coordinar su trabajo con las estrategias de la organización. El siguiente paso para ellos consiste en empezar a conectar tanto con los que están fuera de la empresa como con los que están dentro, para lo que deben comprender y dominar el concepto de "valor".  

Claves

  • Catorce criterios para el nuevo enfoque de la gestión de personas.
  • Prácticas de gestión de personas que añaden valor.
  • El caso Motorola y su estrategia de gestión de personas.

Tribuna

Autores

Dave Ulrich

Cofundador y socio de The RBL Group y profesor en la Ross School of Business de la Universidad de Michigan.

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