Descripción
Al igual que la globalización y la tecnología han cambiado cómo viven y trabajan las personas, el aumento de la longevidad lo hará de forma similar en los próximos años. Esta máxima, que se va cumpliendo inexorablemente y que va tomando cada vez mayor velocidad, hace necesario comenzar a pensar desde hoy sobre las decisiones que debemos tomar para poder sacar provecho de esta longeva vida.
Claves
- Del modelo de vida de tres etapas al de múltiples etapas.
- Los cambios fundamentales del nuevo paradigma.
- Los retos para las empresas y los gobiernos.
Al igual que la globalización y la tecnología han cambiado cómo viven y trabajan las personas, el aumento de la longevidad lo hará de forma similar en los próximos años. Esta máxima, que se va cumpliendo inexorablemente y que va tomando cada vez mayor velocidad, hace necesario comenzar a pensar desde hoy sobre las decisiones que debemos tomar para poder sacar provecho de esta longeva vida.
Nuestras vidas serán mucho más largas, lo que ha dado lugar a un proceso de transformación que ya ha comenzado. Una vida longeva podría ser uno de los grandes regalos que muchos de los que vivimos actualmente podríamos disfrutar.
Esto no es ciencia ficción. Ya hoy, millones de personas pueden esperar vivir una larga vida y ello genera presión sobre cómo vivirán y cómo la sociedad y la economía responderán. No hay duda de que emergerán nuevas normas y modelos de vida y ya hay evidencias de cómo las personas y la sociedad se están adaptando a estos cambios. Mirando hacia delante, los cambios serán más profundos y todo ello conllevará un debate generalizado y público sobre este asunto.
¿Cómo aprovecharse al máximo de este regalo? Las conversaciones habituales sobre la longevidad giran en torno a temas tales como la fragilidad y debilidad física, la epidemia de Alzheimer, los costes sanitarios imparables y la crisis del modelo actual de prestaciones y pensiones. Sin embargo, con previsión y planificación, una larga vida es un regalo, no una maldición. Es una vida llena de posibilidades y el regalo es el regalo del tiempo. Cómo elijamos usar y estructurar ese tiempo está en el corazón de nuestra respuesta a una vida más larga.
Durante el siglo XX emergió una visión de nuestras vidas en tres etapas: una primera de educación y formación, seguida por una carrera profesional y, tras ella, la jubilación o retiro. Una estructura vital que está llegando ya a su fin y que implicará cambios profundos para nosotros como individuos, para las empresas y organizaciones que contratan y también para los gobiernos y la sociedad.
Tribuna
Laura Núñez Letamendia
Doctora en Economía, profesora de Finanzas en IE Business School y directora del Center for Insurance Research de IE
Autores
Andrew Scott
Profesor de Economía en la London Business School y miembro del Centro de Investigación de Política Económica de la Universidad de Oxford.
Lynda Gratton
Profesora de Management en la London Business School, en la que dirige el programa Human Resource Strategy in Transforming Companies, y miembro del Comité Editorial de Manager Focus.
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