Descripción
Una treintena de líderes del conocimiento exponen en esta obra nuevas estrategias de liderazgo para un mundo sin fronteras. Estos autores definen al líder global, capaz de unir personas y grupos divergentes y hacerlos trabajar por un objetivo com. Desde esta perspectiva, manda quien es capaz de reforzar el crecimiento, realizar cambios de cultura y mandar sin tener poder. El gobierno de la empresa va a dejar de ser cosa de unos pocos para convertirse en la responsabilidad de muchos.
Claves
- Tres tareas clave de un líder.
- Los cuatro valores necesarios para formar redes de acción.
Tribuna
Autores
Iain Sommerville
Profesor de Ingeniería del Software en la Universidad de Saint Andrews en Escocia y experto en consultoría.
Frances Hesselbein
Presidenta del Center for Social Initiative de la Harvard Business School y del Hauser Center for Nonprofit Management de la Kennedy School of Management.
Marshall Goldsmith
Profesor en el Dartmouth College de la Tuck School of Business, socio de la National Academy of Human Resources y uno de los cinco pensadores más influyentes de hoy en día según la revista Forbes.
Otros contenidos de los autores
Libro en 15'
El papel de los recursos humanos en el siglo XXI
Libro en 15'