Lidera con el corazón

El liderazgo surge cuando hay un grupo de personas conectadas de alguna manera para colaborar en una meta común, con el poder de influir en el entorno y cambiar cualquier situación, para bien o para mal.

Desde una perspectiva científica, los seres humanos somos individuos de la especie Homo sapiens, la misma especie que existía hace 300.000 años. Sin embargo, ciertos genes han surgido o desaparecido debido a mutaciones, lo que puede afectar a la adaptación de los individuos a su entorno.

De acuerdo con la teoría de Darwin, los genes se transmiten de padres a hijos dentro de una misma especie y, ocasionalmente, se producen mutaciones. Estas mutaciones pueden tener efectos positivos, negativos o neutros, dependiendo del entorno en el que se encuentren.

Richard Dawkins, en su libro El gen egoísta, plantea que ni las especies ni los individuos son las unidades fundamentales para comprender la evolución, sino que los genes heredados de nuestros progenitores son los elementos básicos de este proceso. Dawkins introduce el concepto de «memes», que son rasgos culturales transmitidos a través de la memoria colectiva.

La evolución es puramente estadística, a través de la que los genes mutan de manera aleatoria y es el entorno el que selecciona, eliminando a aquellos individuos menos adaptados y permitiendo la supervivencia de los demás. Es importante destacar que la adaptación se refiere a la idoneidad del individuo en relación a un entorno específico.

En este sentido, es crucial tener en cuenta las reacciones biológicas que se producen en el cuerpo de las personas cuando experimentan diferentes emociones para establecer conexiones, fomentar la empatía y ejercer el liderazgo. Nuestro comportamiento desempeña un papel fundamental en el desencadenamiento de estas respuestas biológicas. La clave para actuar como líder radica en tomar decisiones conscientes sobre qué estilo adoptar en cada situación. Sin embargo, la buena noticia es que tenemos la capacidad de aprender a controlar nuestro comportamiento y su impacto en las emociones de los demás.