Mentes en movimiento

Movilizar el talento para hacer crecer la empresa

Temas:
Desarrollo personal, Estrategia, Gestión de personas
Editorial:
McGraw-Hill
Autores:
Lowell L. Bryan, Claudia I. Joyce

Descripción

Mucho se ha debatido sobre cómo incrementar la productividad de los bienes tangibles. Sin embargo, la atención debe centrarse en gestionar la complejidad para aumentar la productividad de los activos intangibles. Es ahí donde reside el mayor valor no explotado. Reformar la jerarquía es esencial para reducir la complejidad improductiva y crear las condiciones que permiten la colaboración y el flujo de activos intangibles por toda la organización.  

Claves

  • Claves para crear condiciones que posibilitan la colaboración y potenciar el flujo de conocimiento en la organización.
  • Elementos fundamentales de un mercado de talento.
  • Oportunidades del diseño organizativo como estrategia.

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