Descripción
Los mejores líderes son maestros y las mejores organizaciones fomentan y recompensan la formación. Sin embargo, hay mucho más. Las mejores organizaciones están explícitamente diseñadas para ser "organizaciones que forman", con procesos de negocio, estructuras organizativas y mecanismos operativos construidos para fomentar la formación en el día a día.
Claves
- Las tres etapas del proceso de transformación de una empresa.
- Las cuatro características de una organización que forma y actualiza continuamente a sus profesionales.
- Cómo se desarrolla un punto de vista transmisible.
Tribuna
Autores
Noel M. Tichy
Profesor de Gestión y Organizaciones y director del Global Leadership Partnership en la Ross School of Business de la Universidad de Michigan.