The ROI of Human Capital

Medición del valor añadido del trabajo

Temas:
Gestión de personas
Editorial:
Amacom
Autores:
Jac Fitz-enz

Descripción

La tecnología y los datos solo generan valor mediante la acción del único recurso activo de la empresa: el capital humano. A pesar de ser el factor clave de la rentabilidad de una empresa, el valor añadido por el capital humano no se manifiesta en forma de resultados directos, sino en forma de repercusión sobre la mejora de los resultados de sus destinatarios en las distintas funciones.  

Claves

  • Cómo medir el rendimiento del capital humano.
  • Claves para añadir valor a los procesos.
  • Los diez principios que miden el capital humano.

Tribuna

Autores

Otros contenidos de los autores

Escribe y pulsa intro para buscar

liberando los ideavirus