Descripción
El mundo empresarial se encuentra lleno de directivos que han trabajado duro durante años para alcanzar los niveles más altos de dirección. Son inteligentes y brillantes, están cualificados, tienen talento y resultan, incluso, carismáticos. Sin embargo, solo unos pocos consiguen llegar a la cumbre. Unos pequeños matices marcan la diferencia. Se trata de pequeños defectos que conllevan percepciones negativas y que pueden impedir a un directivo llegar a lo más alto.
Claves
- Siete pasos fundamentales para mejorar nuestras relaciones interpersonales.
- Veinte malos hábitos que dificultan la mejora de la carrera profesional.
- Las ocho reglas para abordar el proceso de cambio.
Tribuna
Autores
Marshall Goldsmith
Profesor en el Dartmouth College de la Tuck School of Business, socio de la National Academy of Human Resources y uno de los cinco pensadores más influyentes de hoy en día según la revista Forbes.
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