Descripción
La mayor fuerza motivadora del mundo es hacer algo porque tanto el proceso como los resultados que se espera alcanzar proporcionan satisfacción y orgullo. Por supuesto, los incentivos monetarios motivan, aunque de un modo más limitado. Su principal función dentro de la empresa es atraer y retener a los buenos profesionales.
Claves
- Tres vías para fomentar la satisfacción profesional.
- Los seis aspectos no financieros que intervienen en el éxito de la empresa.
- Cómo potenciar la motivación en entornos exigentes.
Tribuna
Jon Landeta Rodríguez
Director del Instituto de Economía Aplicada a la Empresa de la UPV/EHU