Descripción
A lo largo de la historia, las empresas se han organizado sobre la base de líneas de autoridad estrictamente jerárquicas: todos eran subordinados de alguien, trabajadores frente a directivos, empresas frente a clientes...Aunque las jerarquías no están desapareciendo, profundos cambios en la naturaleza de la tecnología, en la demografía y en la economía global están creando modelos de producción basados en la comunidad, en la colaboración y en la autoorganización.
Claves
- Nuevos modelos de colaboración abierta.
- Los cuatro principios de wikinomics.
- BMW: hacia una empresa de automóviles sin fábrica.
Tribuna
Enrique Dans
Profesor de Innovación en IE Business School. Autor de ‘Viviendo en el futuro’ y miembro del Comité Editorial de Manager Focus.
Autores
Anthony D. Williams
Fundador de la OpenForum Academy e investigador en la Munk School of Global Affairs de la Universidad de Toronto y el Lisbon Council en Bruselas.
Don Tapscott
Don Tapscott, profesor adjunto en la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto, rector de la Universidad de Trent, miembro del Prosperity Institute de la Universidad de Toronto y [...]