Mejora tus habilidades de ‘coaching’

Video resumen

23 mayo, 2019

Descripción

Escuchar, conectar, gestionar emociones, movilizar, generar compromiso, motivar, exigir, celebrar… En definitiva, obtener la mejor versión de una persona o de un equipo basándose en unas metas y unos objetivos. Esta podríamos decir que es la misión del ‘coach’, pero ¿cómo mejorar esas capacidades que todos necesitamos en uno u otro ámbito de la vida?, ¿cómo es un proceso de ‘coaching’ efectivo?, ¿qué resultados cabe esperar? En esta sesión hablaremos de esta capacidad que está alcanzando cada vez más relevancia en las organizaciones y conoceremos experiencias prácticas de primera mano y sus resultados.

 

Invitados

Juan Carlos Cubeiro

Es Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management y miembro del consejo asesor de Human Age Institute. Considerado uno de los mayores expertos en desarrollo del talento, liderazgo y ‘coaching’ ejecutivo, es profesor en la Universidad de Deusto, Fundesem y ESIC Business & Marketing School y presidente de honor de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos (AECOP). En sus 46 libros publicados, en sus artículos y en las numerosas conferencias que imparte por todo el mundo aporta una perspectiva única sobre la gestión del talento y el liderazgo. Ha analizado casos de éxito en el deporte y ha extraído lecciones de personajes de la cultura universal como Shakespeare, Cervantes o Leonardo da Vinci. Su blog diario “Hablemos de Talento” es una referencia desde hace más de diez años en el mundo del ‘management’. Entre sus numerosos reconocimientos destacan el Premio a los Valores del Deporte, el Premio al Líder Humanista 2014, el Premio a la Excelencia o el Premio Brain & Heart (EBS).

Eva López-Acevedo

Con una trayectoria profesional centrada en el ‘coaching’ desde hace más de treinta años, es socia fundadora de la Escuela Europea de Coaching y responsable de la prestación de servicios de ‘coaching’ en más de trescientas empresas. Su formación en este ámbito reúne certificaciones de centros tan prestigiosos como la Internacional Coach Federation (ICF-USA), Oxford Psychologist (Opp-Uk) o el Center for Leadership Sturies (Hershey, California). Ha participado en procesos de ’coaching’ y de ’feedback’ para directivos de organizaciones líderes en distintos sectores de actividad, como Endesa, Carrefour, E&Y, Amadeus o PwC, así como en el Club Estudiantes o la embajada de Estados Unidos.

José María Cervera

Con una probada capacidad de transformación de compañías y de equipos para conseguir resultados por encima de las expectativas y del mercado, ha desempeñado diversos puestos de liderazgo a escala internacional en Metro Group. Así, en Makro España y Portugal ha desarrollado una dirección comprometida, participativa y rigurosa, demostrando, una vez más, que un equipo motivado y cohesionado es capaz de convertir resultados normales en excelentes. Certificado en ‘coaching’ y con un estilo de liderazgo positivo, es miembro de varios consejos y asociaciones empresariales e imparte clases en diversas instituciones académicas, como ESADE, IE y San Telmo.

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